改革背景：优化打分体系，侧重吸纳本地人才
- 新增多条专属居留路径，拓宽移民准入通道；
- 大幅提升新西兰本地学历打分权重，优先扶持本地毕业生；
- 简化原有复杂的计分规则，优化工作经验、薪资匹配门槛。
官方六分制新旧政策对比｜橙色标注为核心改动
政策细则以移民局官网实时更新为准
1、新西兰硕士直升 6 分：本地硕士需满足 “全日制≥30 周 + 本科背景”，持认证雇主工作 offer 即可直接转居留，无需额外工作经验；
2、本科加分大幅升级：新西兰学士、荣誉学位直接拿 5 分，仅需 1 年本地工作经验即可申请移民；
3、技工 / 蓝领新增专属通道：4 分档位开放技工、技术类副学位资格，蓝领技能人才移民门槛显著降低；
4、无学历也能移民：3 分档位新增纯工作经验路径，无需学历支撑，满足对应工作年限即可申请。
重磅配套新政｜AEWV 工签可延期，补够 12 个月经验再移民
若申请人距离满足 SMC 居民签证要求，仅差最多 12 个月有效技术工作经验，可申请延长认证雇主工签（AEWV）。
简单来说：无需因工签到期被迫离境，可在新西兰合法补齐最后一年工作经验，直接递交移民申请，大幅降低身份中断风险。
- 本表格为移民局参考版本，最终申请标准、薪资中位数、职业清单等，均以新西兰移民局（INZ）官网实时更新为准；
- 2026 年 8 月 24 日为新政生效节点，生效后所有新递交的 SMC 技术移民申请，统一按新规审核；
- AEWV 工签延期政策暂未落地，2027 年实施前，移民局将公布完整申请细则及适用范围。
专注优质院校服务多年，助力无数中国学生成功留学、就业、定居。 想获取最新招生信息、详细课程资料与奖学金申请支持？ 扫描下方二维码或直接私信我们，环球奥盛将第一时间为您提供一对一专业指导！
Chinese 
English