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  • 人力资源管理(Human Resource Management)

 

  • 课程内容:人力资源管理课程涉及人员招聘、员工培训与发展、劳动法与雇佣关系、组织行为学等模块。课程设计旨在提升学生在人才管理、企业文化建设及员工关系管理方面的专业能力。
  • 职业发展:人力资源管理专业毕业生可在大型企业、咨询公司和政府部门担任人力资源经理、培训发展顾问、雇佣关系经理等职位。
  • 认证资质:获得AACSB、EQUIS和AMBA三重认证的人力资源管理课程在国际上受到广泛认可。学生在新西兰攻读人力资源管理课程,不仅能学到行业领先的理论知识,还能获得进入全球一流企业工作的机会
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